RECRUIT
自由に、でも本気で。
地方から事業をつくるプロ集団
MESSAGE
U・Iターン、第二新卒。
地元に、こんな会社があったらと思っていた人へ。
「地元で働きたいけど、ピンとくる会社がない。」そんなふうに感じてる20代の人に、CAMPWILLのことを知ってもらえたら嬉しいです。
私たちは山梨を拠点に、少人数でスモールビジネスを立ち上げている会社です。Uターンや第二新卒の採用実績はまだないけれど、地方で本気の事業に挑戦したい人と、これから一緒に会社をつくっていきたいと思っています。
都会じゃなくても、自分の力で事業を動かしていく経験がきっとキャリアの糧になるはず。「こんな会社があったらいいのに」── その声に応える場所を、ここから育てていきます。

ABOUT
「地方だから」で諦めない
小さくても強いビジネスを作り上げる
私たちは「自分に合ったサイズ」の事業を作ることに重きを置いています。人を増やせば、お金を掛ければもっと事業を大きくできるとしても、自分たちに合っていないと判断したらそうはしません。
事業というのはどこかで無理をするとそこから綻びが生まれ、全体のバランスが崩れてしまいます。しかし、小さく留まればいいという訳ではありません。利益を産めない事業は事業ではありません。また成長に合わせて自分に合ったサイズも常に変化していきます。
絶えず高い目標を掲げながら、事業の成長を自身の成長ともリンクさせられる組織が私たちの理想です。

BUSINESS
事業について

D2C Business
kübell(クーベル)
ものづくりのまちとして世界的に有名な新潟県燕三条エリアで製造された、安心な調理器具を販売しています。

Real Estate
クラスラ不動産
事業用物件専門の不動産仲介。テナントの貸したい・借りたいをお繋ぎします。
VALUE
価値観
仕事への姿勢
事業オーナーとしてコトに向かう
仕事では常に何かしらの責任を負っています。どんな小さな仕事でも事業オーナーとしての視点を持ち、その責任を全うします。
誰もが自分なりの軸を持つ
自らが担う事業に対し常にオーナーシップを持って仕事をし、自分なりの軸をもち常にチャレンジを続けます。
どんな時でも仕事を楽しむ
仕事とはあくまで生活の一部ですがとても大きな割合を占めます。だからこそ、その仕事が自分に合っているか見極め「おもしろい」と思えるよう仕事を作り変えていきます。
スモールビジネスとは
CAMPWILLではスモールビジネスを「小さなリスクで素早く立ち上げる、収益性と成長の可能性を持つ事業」と定義しています。事業の勘所を早期に捉え、資源を集中させることで少ないコストで大きな成長を目指します。私たちは1つの事業にこだわらず、成長性のある小規模事業を次々に生み出しながら経営を行っています。それぞれの事業は事業オーナーを中心に運営されますが、事業の立ち上げ・経営のノウハウを共有しながら1つの組織として競争力を築いています。
CAMPWILLの目指す組織
私たちの組織は、社員に加えて業務委託や協力会社、アルバイトなど、さまざまな立場のメンバーが関わる柔軟なチーム体制です。中には、子育て中や地域に根ざして働きたいといった理由から、フルタイム勤務や通勤が難しい方も多く、オンラインを中心にそれぞれの強みを発揮しています。こうした多様な人材と連携しながら、事業を動かし、育てていくのが「事業オーナー」の役割です。新しく仲間になるあなたに、いきなりその責任をお願いすることはありません。けれど、経験を積みながら、ゆくゆくは一つの事業を任される存在になっていただけたら――そんな未来を、私たちは本気で期待しています。
COMPANY GUIDE
会社紹介資料
私たちの大切にする会社のビジョン・組織のあり方をまとめました。
WORK ENVIRONMENT
働く環境 / 研修制度

オンライン学習コンテンツ
CAMPWILLではマーケティングや広告運用のほか、Web開発など様々な学習コンテンツが自由に閲覧できる環境を整備しています。メンバーから希望の講座があれば新規に取り入れることも可能です。

スキル別OJT
各事業部・スキル別に実際の業務をペアで行いながら実践的なスキル習得を目指します。特にマーケティングについてはビジネスマンとして必須のスキルと捉えており、古典的な考えや最新のTipsまで幅広く習得可能です。

外部セミナー・交流会
積極的に外部のコミュニティやセミナーに参加することを奨励しています。参加費用や交通費の補助もあるので、会社内だけで解決できない悩みなどより広い視点で捉え対処していけるよう会社でもサポートしていきます。
WELFARE
福利厚生
社会保険・各種手当
安心の保障
社会保険の完備はもちろん、通勤手当(月2万円まで)・時間外手当(20時間超過分)など整備しています。
フレックスタイム制
柔軟な働き方が叶う
家庭の事情やプライベートの予定と調整できる、コアタイム10〜15時のフレックス制です。
リモートワーク制度
選べる勤務環境
基本的に出社が必要ですが、荒天や業務の習熟度や状況に応じて柔軟にリモートワークが可能です。
自己啓発支援
終わらない学びを応援
仕事・生活のなかで出会った「もっと知りたい」という気持ちを応援するため、書籍や講座などに月1万円まで補助。
RECRUITMENT TYPE